旁观者干预训练

旁观者模式是一种创新的方法，涉及教导旁观者如何干预涉及性暴力的情况. 

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一次爱升级工作坊

成立于2010年，以纪念Yeardley Love, One Love致力于确保每个人都理解健康和不健康关系之间的区别. 

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新的2020年OCR法规规定如下:

  • 第九条规则要求学校的第九条人员不带偏见，不存在利益冲突.
  • 第九条人员包括第九条协调员, 调查人员, 决策者, 以及任何促成非正式决议的人.

学校必须确保第九条人员接受以下培训:

  • 根据第九条对“性骚扰”的定义，
  • 关于学校教育项目或活动的范围;
  • 关于如何进行调查和申诉程序，
  • 关于如何公正地服务，包括避免对争议事实的预先判断，
  • 关于如何避免利益冲突和偏见，
  • 决策者必须接受在现场听证会上使用的任何技术的培训, 以及问题和证据的相关性, 包括当有关投诉人性倾向或先前性行为的问题和证据与本案无关时,
  • 调查人员必须接受有关问题的培训，以便编写一份公正概括相关证据的调查报告.

用于培训第九条人员的所有材料:

  • 不能依赖于性别刻板印象，
  • 必须促进对性骚扰正式投诉的公正调查和裁决，
  • 必须由学校保管至少7年;
  • 必须在学校网站上公开.

(§ 106.45 (b) (1) (3) & § 106.45 (b)(10)(我)(D))

 

第九章大学培训 

最后更新日期:2024年5月28日